Desemprego global alcançará 208 milhões de pessoas em 2015, prevê OIT

 

 

O emprego aumenta e as desigualdades diminuem nas economias emergentes e em desenvolvimento, enquanto, nas economiasdesenvolvidas, é o inverso que continuará ocorrendo, prevê a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Em relatório divulgado nesta segunda-feira sobre o trabalho no mundo, a OIT destaca que o desemprego globalmente aumentará de 200 milhões hoje para cerca de 208 milhões de pessoas em 2015.
Na América Latina, o número de desempregados vai passar de 18,9 milhões em 2013 para 20,2 milhões em 2015 pelas projeções da OIT. Mas isso tem a ver com um crescimento menor na região e com um aumento da participação da força de trabalho.
A América Latina é, na verdade, a única região onde o risco de tensão social diminui, de acordo com a OIT. A situação, porém, continuará difícil no mundo desenvolvido. As desigualdades de renda aumentaram em 14 de 26 economias avançadas, incluindo França, Dinamarca, Espanha e Estados Unidos.
A entidade mostra que os lucros das empresas voltaram aos níveis de antes da crise em boa parte dos países, mas nas economias avançadas o investimento continua inferior ao que era e não cria empregos.
O relatório da OIT é, por sua vez, particularmente positivo sobre o Brasil, apresentado como exemplo de criação de emprego e aumento da renda e da proteção social dos trabalhadores.
Fonte: Valor

 

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(Edson Nogueira Paim escreveu)

Cerca de 90 concursos devem oferecer mais de 75 mil vagas em 2013 (Postado por Lucas Pinheiro)

 O número de vagas previstas para 2013 em órgãos de nível federal e estadual, além de capitais, chega a 75.103, segundo levantamento feito pelo G1, sem contar as instituições que lançarão concursos para cadastro de reserva, isto é, quando os aprovados são chamados conforme a necessidade do órgão.

Entre as vagas levantadas estão cargos que foram criados e oportunidades que já foram autorizadas ou aguardam autorização dos respectivos órgãos competentes.

Entre os concursos mais esperados do ano estão os do Banco Central, Correios e Ministério da Saúde. Os dois últimos já foram autorizados pelo Ministério do Planejamento a realizar seleção. Já o Banco Central aguarda aval para lançar concurso para pelo menos 1.090 vagas em 2013 - o pedido é para 1.850 vagas a serem preenchidas até 2014.

 Sete ministérios tiveram concursos autorizados pelo governo federal: Ministério das Cidades, Ministério da Cultura, Ministério da Fazenda, Ministério da Integração Nacional, Ministério da Justiça, Ministério do Planejamento e Ministério da Saúde - para 2,5 mil e 265 vagas.

Já a Defensoria Pública da União, o Ministério da Agricultura, o Ministério do Trabalho e Emprego, o Ministério das Relações Exteriores, a Polícia Federal e a Polícia Rodoviária Federal, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e o Instituto Nacional da Propriedade Industrial (Inpi) aguardam autorização do Ministério do Planejamento para abrir as seleções.

A diretora-geral da Polícia Rodoviária Federal (PRF), Maria Alice Nascimento Souza, apresentou à Casa Civil da Presidência projeto para ter mais 4,5 mil policiais até 2014 - 1,5 mil a cada ano. Segundo o ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, os servidores da PRF serão lotados nas fronteiras. Os estados participantes do Plano Estratégico de Fronteiras do governo federal são Acre, Amapá, Amazonas, Pará, Rondônia, Roraima, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Já a Polícia Federal, apesar de estar com um concurso suspenso pelo Supremo Tribunal Federal (STF), que considera que os concursos do órgão devem reservar vagas para deficientes, também tem um pedido de 1,2 mil vagas no Planejamento para delegado, escrivão e agente.

No caso das agências reguladoras do governo federal, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) teve autorização para 82 vagas, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) para 165 vagas e a Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT), para 135 vagas. Já a Agência Nacional do Cinema (Ancine) aguarda aval do Planejamento.

A Petrobras também deve lançar concurso para cargos de nível médio/técnico e superior. Até o final de 2015, a Petrobras pretende atingir um efetivo de 76 mil empregados - um aumento de aproximadamente 30% em relação ao efetivo atual, que é de cerca de 58.500 empregados. Deverão ser admitidos nos próximos quatro anos mais de 22 mil pessoas para dar suporte aos projetos previstos no Plano de Negócios da companhia.

Em alguns concursos, a organizadora já está definida, como é o caso do Ministério da Fazenda, Ministério da Integração Nacional e Ministério da Saúde.

Orçamento para até 42 mil vagas
O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão informou que em 2013 haverá margem orçamentária para preencher por meio de concurso público até 37 mil vagas no âmbito federal. Nesse total entram vagas para concursos já realizados que aguardam o primeiro provimento e vagas para novos concursos. No orçamento de 2013 também estão reservados outros 5.946 cargos para a substituição de terceirizados em desacordo com a legislação.

De acordo com a assessoria de imprensa do ministério, para efeito de autorização de concursos e provimentos serão prioritárias as seguintes áreas: Social, Desenvolvimento Econômico, Produtivo e Ambiental, Articulação Governamental e Gestão, Infraestrutura, Regulação, Política Externa e Defesa Nacional.

Para que novos concursos sejam realizados, é preciso que projetos de lei que criam as vagas nos órgãos federais sejam aprovados pela Câmara e Senado e depois sancionados pela Presidência, para então passar pelo aval do Planejamento. Muitos cargos que são aprovados pelo Legislativo e Executivo acabam sendo preenchidos ao longo dos anos, de forma gradual, sempre condicionados à autorização na lei orçamentária anual.

No começo de dezembro, a Câmara dos Deputados aprovou três projetos de lei que criam cerca de 10 mil cargos no âmbito do Executivo Federal. As propostas serão encaminhadas para votação no Senado e depois para sanção da presidente Dilma Rousseff.

O projeto de lei 4.365/2012 prevê a criação de mais de 7 mil cargos em 10 agências reguladoras, entre elas a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), Agência Nacional de Águas (ANA) e a Agência Nacional de Aviação Civil (Anac). Já o projeto de lei 2.205/2011  prevê criação de quase 3 mil cargos para Polícia Rodoviária Federal, Agência Nacional de Vigilância Sanitária, Ministério da Integração Nacional, Superintendência da Zona Franca de Manaus, Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio, Ibama, entre outros órgãos. Outro projeto de lei cria 789 cargos de defensor público federal.

Veja abaixo vagas, cargos, salários e organizadoras de concursos previstos:

Advocacia-Geral da União
- 560 vagas para advogado geral da União (nível superior)
Salário: R$ 15 mil

Aeronáutica
- 13 vagas para professor da carreira de magistério superior, 19 vagas para analista júnior, 28 vagas para tecnologista júnior, 21 vagas para tecnologista pleno e 9 vagas para pesquisador assistente (nível superior)
- 60 vagas para assistente em ciência e tecnologia e 104 vagas para técnico (nível médio)
Salário: de R$ 2,5 mil a R$ 7 mil

Agência Estadual de Regulação dos Serviços Públicos Delegados do Rio Grande do Sul (Agergs)
- 6 vagas e formação de cadastro de reserva para analista em informática, advogado, contador, economista, engenheiro civil, engenheiro ambiental e sanitarista (ou sanitarista ou ambiental), engenheiro eletricista, engenheiro mecânico, jornalista e estatístico (nível superior) e para auxiliar técnico (nível médio)
Salários: de R$ 1.770,45 a R$ 5.125,30
Organizadora: Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH)

Agência Nacional do Cinema (Ancine)
- 62 vagas para analista administrativo e especialista em regulação (nível superior)
Salário: R$ 10 mil

Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS)
- 26 vagas para especialista em regulação de saúde suplementar e 31 para analista administrativo (nível superior)
- 3 vagas para técnico em regulação de saúde suplementar e 22 para técnico administrativo (nível médio)
Salários: R$ 5 mil para técnicos e R$ 10 mil para especialista e analista

Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT)
- 63 vagas para especialistas em regulação de serviços de transportes terrestres e 17 vagas para analista administrativo (nível superior)
- 45 vagas para técnico em regulação de serviços de transportes terrestres e 10 vagas para técnico administrativo (nível médio)
Salários: R$ 10.019,20 para especialista, R$ 9.623,20 para analista, R$ 4.984,98 para técnico em regulação e R$ 4.760,18 para técnico administrativo

Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa)
- 100 vagas para especialista em regulação e vigilância sanitária e 20 vagas para analista administrativo (nível superior)
- 35 vagas para técnico em regulação e vigilância sanitária e 10 vagas para técnico administrativo (nível médio)
Salários: R$ 10.019,20 para especialista, R$ 9.263,20 para analista, R$ 4.984,98 técnico em regulação e vigilância sanitária e R$ 4.760,18 para técnico administrativo

Agência Reguladora de Serviços Públicos Delegados de Transportes do Estado de São Paulo (Artesp)
- 270 vagas para agente de fiscalização à regulação de transporte e 3 vagas para assistente de gestão (nível médio)
- 41 vagas para analista de suporte à regulação de transporte, 2 vagas para assessor de regulação de transporte, 14 vagas para assistente de regulação de transporte, 138 vagas para especialista de regulação de transporte, 4 vagas para gestor técnico administrativo, 1 vaga para ouvidor de regulação de transporte e 10 vagas para superintendente de área (nível superior)
Salários: de R$ 2.400 a R$ 7.300

Banco de Brasília
- 10 vagas para analista de tecnologia da informação (nível superior)
Salário: R$ 4.800
Organizadora: Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades)

Banco Central (vagas podem ser divididas entre 2013 e 2014)
- 400 para técnico (nível médio)
- 1.330 para analista e 120 para procurador (nível superior)
Salários: R$ 5,2 mil para técnico, 13 mil para analista e R$ 15 mil para procurador

Conselho Regional de Educação Física da 4ª Região (São Paulo)
Organizadora: Instituto Cetro

Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo
- Vagas para auxiliar de enfermagem (nível médio) e enfermeiro (nível superior)
Organizadora: Instituto Quadrix

Conselho Regional de Fonoaudiologia da 1ª Região (Rio de Janeiro)
Organizadora: Instituto Cetro

Conselho Regional de Fonoaudiologia da 6ª Região (Minas Gerais)
- Vagas para auxiliar de escritório e auxiliar administrativo (nível médio)
- Vagas para coordenador administrativo, coordenador de tesouraria e fonoaudiólogo fiscal (nível superior)
Salários: R$ 1.052,65 para auxiliar de escritório, R$ 1.503,79 para auxiliar administrativo, R$ 4.016,94 para coordenador administrativo, R$ 2.936,65 para coordenador de tesouraria e R$ 2.860,47 para fonoaudiólogo fiscal
Organizadora: Instituto Quadrix

Correios
- Vagas para carteiro, atendentes comerciais e operadores de triagem e transbordo (nível médio) e para analista de Correios (nível superior)
Salário: de R$ 807,29 a R$ 3.211,58

Defensoria Pública do Distrito Federal
- 3 vagas e formação de cadastro de reserva para defensor público (nível superior)

Defensoria Pública do Rio de Janeiro
- 50 vagas para técnico superior especializado e 234 vagas para técnico superior jurídico (nível superior)
Salário: R$ 3,3 mil

Defensoria Pública de São Paulo
- 100 vagas para defensor público (nível superior)
Salário: R$ 11 mil

Defensoria Pública da União
- 789 para defensor público (nível superior)

Departamento Penitenciário Nacional (Depen)
- 34 vagas de especialista em assistência penitenciária, 10 vagas de engenheiro e 5 de analista técnico administrativo (nível superior)
- 100 vagas para agente penitenciário federal e 4 para técnico de apoio à assistência penitenciária (nível médio)
Salários: R$ 3,1 mil para técnico, R$ 4,5 mil para agente penitenciário e especialista, R$ 5.460,02 para engenheiro e R$ 3.714,22 para analista

Detran do Maranhão
- 490 vagas para assistente de trânsito (nível médio)
- 60 vagas para analista de trânsito (nível superior)
Salário: de R$ 1.400,00 a R$ 3.771,00

Detran de São Paulo
- 600 vagas para agente de trânsito (nível médio)
- 600 vagas para analista de trânsito (nível superior)
Salários: R$ 1,8 mil para oficial e R$ 4,5 mil para agente

Empresa Paulista de Planejamento Metropolitano (Emplasa)
- 91 vagas em cargos de nível médio e superior
Organizadora: Fundação Vunesp

Fundação Instituto de Terras do Estado de São Paulo (Itesp)
- 4 vagas para advogado, 47 vagas para analista de desenvolvimento agrário, 18 vagas para analista de desenvolvimento fundiário, 10 vagas para analista de gestão organizacional, 4 vagas para analista de informática (nível superior)
- 29 para técnico em desenvolvimento agrário, 43 vagas para técnico em desenvolvimento fundiário, 25 vagas para técnico em gestão organizacional, 3 vagas para  técnico em informática (nível médio)
- 11 vagas para auxiliar de gestão organizacional (nível fundamental)
Salários: de R$ 840 a R$ 3,5 mil

Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (Fundacentro)
- 30 vagas para assistente em ciência e tecnologia (nível médio)
Salário: R$ 2.546,13

Governo do Pará
- 620 vagas para delegado, escrivão e investigador na Polícia Civil
- 464 vagas no Corpo de Bombeiros Militar do Pará (CBM): 38 para oficiais e 426 para soldados
- 164 vagas na Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Mineração (Seicom)
- 152 vagas na Secretaria de Estado de Turismo (Setur)
- 114 vagas na Fundação Carlos Gomes (FCG) para professores de música
- 86 vagas na Fundação Amazônia Paraense de Amparo à Pesquisa (Fapespa)
- 52 vagas na Procuradoria-Geral do Estado

Governo do Paraná
- 400 para delegados na Polícia Civil (nível superior)
- 13.771 para professores e pedagogos (nível superior)
- 423 para agentes penitenciários (nível médio)
Salário: R$ 3.568,45 (para agentes penitenciários)

Governo do Rio de Janeiro
- 9 mil vagas em cargos de nível médio e superior para várias secretarias e autarquias

Guarda Civil Metropolitana de São Paulo
- 2 mil vagas de guarda civil metropolitano de 3ª classe (nível médio)
Salário: cerca de R$ 1,8 mil

Hospital do Servidor Público Municipal de São Paulo
- 57 vagas para nível fundamental, 121 para nível médio, 125 para nível técnico e 95 para nível superior
Salários: de R$ 800 a R$ 3,5 mil
Organizadora: Instituto Cetro

Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama)
- 61 vagas para analista administrativo (nível superior)
Salário: R$ 5.137,24

Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) e Instituto Chico Mendes
- 400 vagas de nível médio

Instituto Nacional da Propriedade Industrial (Inpi)
- 385 vagas para pesquisador em propriedade industrial e 90 para tecnologista em propriedade industrial (nível superior)

Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)
- 2,3 mil vagas para analista do seguro social (nível superior)
Salário: R$ 5,8 mil

Instituto de Pesos e Medidas do Estado de São Paulo (Ipem-SP)
- 48 para oficial de apoio em metrologia e qualidade e 30 para técnico em metrologia e qualidade (nível médio)
- 10 para analista de gestão em metrologia e qualidade e 20 para especialista em metrologia e qualidade (nível superior)
Salários: de R$ 1.100 a R$ 3.800

Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul
- 124 vagas em cargos de nível médio e superior
Organizadora: Fundação La Salle

Instituto Rio Grandense do Arroz (Irga), no Rio Grande do Sul
- 53 para técnicos superiores orizícolas e 16 para técnicos superiores administrativos (nível superior)
- 68 para técnicos orizícolas e 77 para assistentes administrativos (nível médio)
Salários: de R$ 1.200 para assistentes administrativos, R$ 1.800 para técnicos orizícolas e R$ 4.300 para técnico superior administrativo e técnico superior orizícola

Junta Comercial do Estado de São Paulo (Jucesp)
- 219 vagas para técnico em processos de registro público (nível médio)
- 101 para analista em processos de registro público e 40 para especialista em tecnologia e processos (nível superior)
Salários: de R$ 2.500 a R$ 6.500

Marinha
- 1,5 mil vagas para fuzileiros navais (nível fundamental)
Salário: R$ 1,2 mil

Metrô do Distrito Federal
- 232 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade

Metrô de São Paulo
- Vagas para agente de segurança (nível médio)
Salário: R$ 2,7 mil
Organizadora: Fundação Carlos Chagas

Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento
- 962 para fiscal agropecuário (nível superior)
- 1.354 para agente de inspeção, 385 para técnico de laboratório e 220 para auxiliar de laboratório (nível médio)
Salários: R$ 3,3 mil para auxiliar de laboratório, 5,2 mil para técnico de laboratório e agente de inspeção e R$ 10 mil para fiscal agropecuário

Ministério das Cidades
- 35 para analista técnico administrativo, 8 para economista, 1 para estatístico, 2 para contador e 2 para arquivista (nível superior)
- 2 para técnico em comunicação social, 78 para agente administrativo e 2 para técnico em contabilidade (nível médio)
Salários: R$ 4.145,22 para analista técnico administrativo, arquivista, técnico em comunicação social e contador, R$ 5.460,02 para economista e estatístico e R$ 2.510,42 para agente administrativo e técnico em contabilidade

Ministério da Cultura
- 83 vagas para técnico de nível superior (nível superior)
Salário: R$ 3.225,42

Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio
- 330 vagas para analista de comércio exterior (nível superior)

Ministério da Fazenda
- 255 vagas para analista de finanças e controle (nível superior)
Salário: R$ 12.960,77
Organizadora: Esaf

Ministério da Integração Nacional
- 33 vagas para assistente técnico administrativo (nível médio)
- 85 para analista técnico administrativo e 4 para engenheiro (ambos de nível superior)
Organizadora: Cespe/UnB

Ministério da Justiça
- 95 vagas para analista técnico-administrativo, 10 para administrador, 1 para contador e 4 para economista (nível superior)

Ministério do Planejamento (concurso já autorizado)
- 51 vagas de analista em tecnologia da informação (nível superior)
Salário: R$ 3.714,22

Ministério do Planejamento (cargos criados por projeto de lei que precisa ainda ser sancionado)
100 vagas para especialista em infraestrutura sênior e 150 de analista de infraestrutura (nível superior)
Salário: R$ 10 mil

Ministério das Relações Exteriores
- 400 vagas para diplomata e 893 vagas para oficial de chancelaria (nível superior)
Salário: R$ 13 mil para diplomata e R$ 5 mil para oficial de chancelaria

Ministério da Saúde
- 1.249 vagas para auxiliar de enfermagem e 16 para técnico de laboratório (nível médio)
- 30 vagas para administrador, 47 para assistente social, 623 para enfermeiro, 54 para farmacêutico, 210 para médico, 29 para nutricionista, 219 para odontólogo, 22 para psicólogo, 1 para terapeuta ocupacional, 224 para administrador, 16 para analista técnico administrativo, 3 para bibliotecário, 7 para contador, 9 para economista e 6 para engenheiro (nível superior)
Salários: de R$ 2,1 mil a R$ 4,8 mil
Organizadora: Cespe/UnB

Ministério do Trabalho e Emprego
- 1.600 para agente administrativo (nível médio)
- 600 vagas para auditor fiscal do trabalho, 60 para administrador, 60 para assistente social, 3 para bibliotecário, 60 para contador, 1 para sociólogo, 64 para técnico de assuntos educacionais, 7 para técnico em comunicação social e 3 para economista (nível superior)
Salários: de R$ 2,5 mil a R$ 14 mil

Ministério Público do Estado do Amazonas
- 14 vagas para agente técnico jurídico, 2 vagas para agente técnico administrador, 5 para agente técnico contador, 1 para agente técnico economista, 1 para agente técnico engenheiro civil, 1 para agente técnico engenheiro florestal, 1 para agente técnico médico (clínico geral), 1 para agente técnico psicólogo, 2 para agente técnico pedagogo e 1 para agente técnico comunicólogo (nível superior)
- 2 vagas para agente de apoio programador e cadastro de reserva para agente de apoio administrativo (nível médio)
Organizadora: Fundação Carlos Chagas

Ministério Público do Estado do Espírito Santo
Organizadora: Fundação Vunesp

Orquestra Sinfônica do Teatro Nacional do Distrito Federal
- 80 vagas para músicos (violino, viola, oboé, flauta, trompa e tuba) (nível superior)
Salário: R$ 3,7 mil

Petrobras
- Vagas para nível médio, técnico e superior
Salários: de R$ 2.170,84 a R$ 6.217,19

Polícia Civil do Amazonas
- Vagas para delegados, escrivães, peritos, investigadores, assistente social, psicólogos (nível superior)
- Vagas para técnico em manutenção de computadores e técnico em enfermagem (nível médio)

Polícia Civil do Espírito Santo
- 3 vagas para delegado, 81 para escrivão, 5 para perito criminal, 1 para perito criminal especial, 1 para perito bioquímico toxicológico, 7 para médico legista, 2 para perito de telecomunicações, 7 para assistente social e 6 para psicólogo (nível superior)
Salário: R$ 7,6 mil para delegado e R$ 3,9 mil para os demais cargos

Polícia Civil de São Paulo
- 113 vagas para auxiliar de papiloscopista e 22 de atendente de necrotério (nível fundamental)
- 16 vagas para auxiliar de necropsia policial (nível médio)
- 33 vagas para médico legista (nível superior)
Salário: de R$ 2,6 mil a R$ 6,9 mil
Organizadora: Fundação Vunesp

Polícia Federal
- 328 para agente administrativo (nível médio)
- 600 vagas para agente, 450 para escrivão e 150 para delegado (nivel superior)
Salário: R$ 3,2 mil para agente administrativo, R$ 7,8 mil para agente e escrivão e R$ 13,6 mil para delegado

Polícia Militar do Amazonas
- 2.474 vagas para soldados e oficiais (nível médio e superior)

Polícia Militar de Minas Gerais
- 1.300 para assistentes administrativos para a PM (nível médio)

Polícia Militar do Rio de Janeiro
- 6 mil para soldados, 690 para cabos auxiliares de enfermagem, 135 para sargentos músicos e 60 para oficiais combatentes (nível médio)
- 80 para oficiais de saúde (nível superior)
Salários: R$ 2.382,89 para soldado, R$ 6.057,60 para oficial de saúde, R$ 2.744,65 para cabos auxiliares de saúde, R$ 3.626,94 para sargentos músicos e R$ 4.296,25 para oficiais combatentes

Polícia Militar do Rio Grande do Norte
- Vagas para oficiais (nível superior)

Polícia Militar de São Paulo
- 2,3 mil vagas para soldados (nível médio)
- 1.839 para soldados temporários do serviço auxiliar voluntário (nível fundamental)
Salário: R$ 1.244 para soldados temporários e R$ 2 mil para soldados

Polícia Rodoviária Federal
- 260 vagas de nível médio na área administrativa
- 1,5 mil vagas para policial rodoviário federal (nível superior em qualquer área)
Salário: R$ 6 mil para policial

Procon de São Paulo
- 260 vagas para especialista em proteção e defesa do consumidor, 12 para analista de tecnologia da informação e comunicação, 9 para analistas de suporte administrativo, 7 para secretário e 1 para bibliotecário (nível superior)
- 14 vagas para técnico de suporte administrativo (nível médio)
- 7 vagas para auxiliar de manutenção e serviços gerais (nível fundamental)
Salários: de R$ 962,05 a R$ 4.149,54

Secretaria de Administração Penitenciária do Estado de São Paulo
- 200 vagas para agente de segurança e 150 para agente de escolta e vigilância (nível médio)
Salário: R$ 1,7 mil para agente de escolta e vigilância e R$ 2,2 mil para agente de segurança

Secretaria da Agricultura, Pecuária e Agronegócio do Estado do Rio Grande do Sul
- 277 vagas para fiscal estadual agropecuário (nível superior)
- 58 vagas para técnico superior agropecuário (nível médio)
Salário: R$ 3.035

Secretaria de Agricultura e Abastecimento do Estado de São Paulo
- 22 para de assistente técnico de pesquisa científica e tecnológica I, 69 para auxiliar de apoio à pesquisa científica e tecnológica I, 19 para oficial de apoio à pesquisa científica e tecnológica I, 6 para agente de apoio à pesquisa científica e tecnológica I, 34 para técnico de apoio à pesquisa científica e tecnológica I e 150 para assistente agropecuário I (todos os níveis)

Secretaria da Educação do Estado de São Paulo
- 97 vagas para analista sociocultural, 96 vagas para agente técnico de assistência à saúde e 182 vagas para analista administrativo (nível superior)
Salários: R$ 1.268,02 para agente técnico de assistência à saúde e R$ 2.169 para analista sociocultural e analista administrativo

Secretaria de Estado da Fazenda de São Paulo
- 238 vagas para analista em planejamento, orçamento e finanças públicas (nível superior)
- 885 vagas para agente fiscal de rendas (nível superior)
Salário: R$ 3,8 mil, acrescido de bonificação de resultado, para analista em planejamento, e R$ 12 mil para agente fiscal de rendas
Organizadora: Fundação Carlos Chagas para agente fiscal de rendas

Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania de Santa Catarina
- 300 vagas para agentes penitenciários e 20 para agentes socioeducativos (nível médio)

Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo
- 400 vagas para médicos, 300 vagas para enfermeiros, 10 vagas para executivo público e 5 vagas para analista administrativo (nível superior)
- 150 vagas para oficiais de saúde e 350 vagas para técnico de enfermagem (nível médio)
Salários: de R$ 1 mil a R$ 4 mil

Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro)
Vagas de nível médio e superior
Organizadora: Cespe/UnB

Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa)
- 239 vagas em cargos de nível médio e superior
Salários: R$ 2.254,23 para nível médio e R$ 4.116,18 para nível superior

Telecomunicações Brasileiras S.A. (Telebras)
- 71 vagas para especialista em gestão de telecomunicações (nível superior)
- 4 vagas para técnico em gestão de telecomunicações (nível médio)
Salários: R$ 5.825,11 para nível superior e R$ 2.196,22 para nível médio
Organizadora: Cespe/UnB

Tribunal de Justiça do Amazonas
- 170 para cargos de nível médio e fundamental, 63 para nível superior e 35 para juiz substituto
Salários: R$ 19.435,27 para juiz, R$ 6.390,83 para cargos de nível superior e R$ 3.281,13 para cargos de nível médio
Organizadora: Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios
- 15 para analista judiciário – área judiciária, 2 para analista judiciário – apoio especializado – especialidade psiquiatria, 6 para analista judiciário – área judiciária – execução de mandados (nível superior)
- 87 para técnico judiciário – área administrativa (nível médio)
Salários: R$ 6,5 mil para analista judiciário e R$ 3,9 mil para técnico judiciário
Organizadora: Cespe/UnB

Tribunal Regional Federal da 3ª Região (São Paulo e Mato Grosso do Sul)
Vagas para cargos de técnico (nível médio) e analista (nível superior)
Salário: R$ 4,6 mil para técnico e R$ 7,2 mil para analista

Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (São Paulo)
- Vagas para analistas (nível superior) e técnicos (nível médio)
Salários: R$ 4,7 mil para técnico e R$ 7,2 mil para analista

Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (Minas Gerais)
- 60 vagas para analista judiciário - área apoio especializado, especialidade tecnologia da informação (nível superior)
- 36 vagas para técnico judiciário - área apoio especializado, especialidade tecnologia da informação (nível médio)
Salários: R$ 6,5 mil para analista judiciário e R$ 3,9 mil para técnico judiciário

Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (Espírito Santo)
- 20 vagas para analista judiciário na área de tecnologia da informação

Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (Goiás)
- 171 vagas para analista judiciário, área judiciária (nível superior)
- 55 vagas para técnico judiciário, área administrativa (nível médio)
Salários: R$ 6,5 mil para analista judiciário e R$ 3,9 mil para técnico judiciário
Organizadora: Fundação Carlos Chagas

Conheça 10 áreas em que faltam profissionais no Brasil (Postado por Lucas Pinheiro)

Todos os anos no Brasil, mais de 20 mil postos de trabalho no setor de engenharia ficam em aberto porque não se formaram profissionais suficientes para preenchê-los.

Para lidar com esse déficit, faculdades vêm criando cursos mais voltados para áreas específicas (como petróleo) e institutos fazem parcerias como a fechada entre o Senai e o MIT (Massachusetts Institute of Technology) para operar centros de inovação no Brasil.

Mas não é apenas neste setor que há falta de profissionais. Segundo um estudo feito pela consultoria ManpowerGroup, 71% dos empregadores entrevistados no país dizem ter dificuldade para preencher postos nas mais diversas áreas - de motoristas a profissionais de tecnologia.

O dado fez com que o país ocupasse o segundo lugar entre os 41 países analisados - atrás apenas do Japão, onde 81% dos patrões sofrem mais para contratar, enquanto a média global é de 34%.

'De acordo com nossa pesquisa, a dificuldade de se preencher vagas no Brasil vem crescendo a cada ano. Do ano passado para cá, houve um crescimento de 15% na dificuldade relatada pelos empregadores em contratar', afirma Riccardo Barberis, diretor da Manpower Group no Brasil.

Barberis ressalta que a escassez se dá tanto na quantidade de profissionais como na qualidade deles, no caso de vagas que exigem conhecimentos específicos, e atinge cargos de nível superior e técnico.

Veja as 10 áreas no topo do ranking da pesquisa 'Escassez de Talentos', da ManpowerGroup, e a opinião de especialistas sobre cada uma delas.

1º Técnicos

É no campo técnico que os empregadores mais enfrentam dificuldade para encontrar profissionais. E a escassez permeia todas as áreas técnicas, de automação a edificações, de eletrônica a alimentos e bebidas.

Segundo Barberis, no passado o curso técnico no Brasil era considerado um plano B, uma segunda opção. E por isso o investimento na área foi prejudicado, sendo incapaz de suprir a demanda atual. O que fazer? Já se sabe hoje que os cursos técnicos oferecem uma oportunidade profissional mais rápida e, por isso, eles vem sendo valorizados e ganhando investimentos. Os especialistas concordam que o Brasil está caminhando na direção certa nesse setor.

'Mas diante da carência estrutural do mercado brasileiro, é preciso investir mais nessas políticas', afirma Barberis, citando o exemplo da Alemanha, que investe pesado em escola técnicas e é hoje um dos países na zona do euro com menor taxa de desemprego

2º Trabalhadores de ofício manual

Entram nessa categoria trabalhadores com uma habilidade específica ou autônomos especializados em um ofício, como costureiras, passadeiras, sapateiros, eletricistas, pintores, encanadores e pedreiros.

A escassez no Brasil segue uma tendência global, já que na média mundial a falta de profissionais nessa área é a primeira do ranking. O que fazer? Como para muitas dessas profissões não são necessários cursos mais longos, de dois anos, basta um treinamento, trata-se, portanto, de um desafio menos complexo. Segundo Barberis, uma das saídas é conectar melhor jovens sem experiência, mas que querem trabalhar, por meio, por exemplo, de parcerias entre a iniciativa privada e o setor público.

3º Engenheiros

Uma pesquisa da consultoria PageGroup ilustra bem essa escassez. De mil oportunidades de emprego analisadas, 38% eram na área de engenharia. Boom na economia, a descoberta do pré-sal e megaeventos esportivos vêm alavancando o setor.

Para Marcelo De Lucca, diretor da PageGroup, faltou planejamento por parte do governo e das instituições de ensino. Ele cita ainda algumas das áreas da engenharia em que as faculdades voltaram a investir, como geologia, um setor que estava estagnado e que agora voltou a crescer.

O que fazer? De Lucca diz acreditar que as faculdades agora estão correndo para se atualizar e reverter esse cenário de falta de profissionais.

'As universidade começaram a se reposicionar em relação à demanda do mercado de trabalho', afirma. 'Mas isso leva tempo para dar resultado, já que esses jovens vão se formar apenas em quatro ou cinco anos.'

4º Motoristas

Faltam profissionais voltados para o setor de transporte de cargas, ou seja, motoristas de caminhão.

De acordo com a ManpowerGroup, isso se deve a mudanças no setor, como o fato de as transportadoras exigirem experiência e capacidade de conduzir caminhões cada vez mais modernos, com tecnologia avançada. Dados da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) afirmam que o número de veículos de carga registrados junto ao órgão é 2,5 vezes maior que o de profissionais inscritos.

O que fazer? No caso de caminhões mais modernos, fornecer mais treinamento.

5º Operadores de produção

O problema é semelhante ao caso dos profissionais de ofício manual, mas esses funcionários têm atuação mais técnica e trabalham na indústria. De acordo com especialistas, o crescimento da demanda não acompanhou o ritmo de formação e treinamento desses trabalhadores.

O que fazer? Segundo especialistas, são necessários cursos mais conectados com a necessidade das empresas. Outra sugestão citada é facilitar o modo como se recruta funcionários, divulgando a vaga em ambientes - reais ou online - frenquentados por jovens.

6º e 7º Profissionais de finanças e Representantes de vendas

Consultores da área de recursos humanos afirmam que empregadores têm sofrido uma dificuldade crescente para encontrar profissionais que atendam ao novo perfil da profissão.

De acordo com os especialistas, quem vende hoje precisa ter um conhecimento mais aprofundado, com mais habilidades na área de finanças e sistemas de comunicação em outros países, além de capacidade de pensar em soluções e gerir equipes.

O que fazer? Como a atividade está agora muito mais sofisticada, é preciso atualizar os cursos e focar nas áreas citadas acima.

Para reter talentos, Gilberto Cavicchioli, professor do Núcleo de Estudos e Negócios em Desenvolvimento de Pessoas da ESPM, afirma que são necessários benefícios diferentes do que se oferecia no passado.

8º Profissionais de TI

A escassez diz respeito a área de tecnologia em geral, seja dentro de empresas do setor ou em companhias que nada têm a ver com tecnologia especificamente.

A demanda em TI explodiu tanto em empresas de desenvolvimento de software como em bancos e companhias de telefonia celular, por exemplo, onde se cuida de gestão dos computadores e áreas de sistemas internos. O que fazer? 'As faculdades, como as de TI, precisam de mudanças mais radicais', afirma Barberis. 'O programa Ciência sem Fronteiras é positivo porque têm uma visão mais global, olhando de forma mais ampla. Mas as iniciativas ainda são restritas.'

9. Operários

Os especialistas avaliam que faltam profissionais em diversos setores da indústria brasileira e dizem que a escassez foi gerada pelo aumento da demanda, que tem sido enorme nos últimos anos.

São inúmeras obras por todas grandes capitais e, como os prazos são escassos, não há tempo hábil para se dar oportunidade a quem não tem experiência, de acordo com a ManpowerGroup.

Há também carreiras mais atraentes, e a possibilidade de cursos técnicos acaba afetando a quantidade necessária de trabalhadores no setor. O que fazer? Novamente, a chave é sintonizar melhor as necessidades das indústrias e trabalhadores que buscam emprego.

10º Mecânico

A profissão vive um cenário que mescla a situação do setor de ofícios manuais e a de motoristas, com profissionais com uma habilidade específica, mas que precisa se atualizar.

O que fazer? Novamente, a resolução desse problema passa por mais treinamentos específicos e cursos de atualização, especialmente os ligados à novas tecnologias. Também é preciso atrair jovens sem experiência para essa área.

Taxa de desemprego é a menor para setembro desde 2002, diz IBGE (Postado por Lucas Pinheiro)

 A taxa de desemprego nas seis regiões metropolitanas pesquisadas pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) ficou em 5,4% em setembro, após registrar 5,3% em agosto, conforme aponta a Pesquisa Mensal de Emprego divulgada nesta quinta-feira (25). Em setembro do ano anterior, a desocupação registrara 6%.

De acordo com o levantamento, a taxa de desemprego é a menor para meses de setembro desde o início da série histórica, em 2002.

Em setembro, a população de desempregados somou 1,3 milhão de pessoas, não apresentando variação frente a  agosto. Porém, sobre setembro de 2011, o contingente mostrou recuo de 8,6%. Já a população ocupada atingiu 23,2 milhões, um leve crescimento de 0,9% na comparação com agosto e de 2,3% sobre setembro do ano anterior. No setor privado, o número de trabalhadores com carteira assinada chegou a 11,4 milhões em setembro, não variando em relação a agosto. Frente ao mesmo período de 2011, foi registrada alta de 3,6%.

 Na comparação mensal, o desemprego recuou no Recife (de 6,7% para 5,7%), avançou em São Paulo (de 5,8% para 6,5%) e ficou estável nas outras regiões. Já em relação a setembro do ano anterior, houve queda em Salvador (2,8 pontos percentuais), Rio de Janeiro (1,3 ponto percentual), Porto Alegre (1,2 ponto percentual) e em Belo Horizonte (1,0 ponto percentual). Em São Paulo e no Recife, não foi verificada variação.

Salário
Quanto aos indicadores de remuneração, o salário médio real dos ocupados ficou em R$ 1.771,20, mostrando estabilidade sobre agosto. Em relação a setembro de 2011, houve avanço de 4,3%.

Na análise entre as regiões, o IBGE mostra que, na comparação mensal, foi registrado avanço nas regiões metropolitanas de Salvador (2,3%), Belo Horizonte (2,0%) e Porto Alegre (1,2%) e houve queda no Recife (2,0%) e em São Paulo (0,5%). No Rio de Janeiro, não houve variação. Na comparação com setembro do ano passado, o salário cresceu no Recife (12,5%), em Belo Horizonte (9,3%), em São Paulo (6,3%) e em Porto Alegre (6,1%). No entanto, diminuiu nas regiões metropolitanas de Salvador (3,5%) e do Rio de Janeiro (0,4%).

Entre os tipos de atividade pesquisadas pelo IBGE, o maior aumento de salário, de 6,6% na comparação anual, partiu de serviços domésticos. Na classificação por categorias de posição na ocupação, o maior aumento no rendimento médio foi dos trabalhadores por conta própria (7,7%).

Banco do Brasil abre concurso em 15 estados de quatro regiões do país (Postado por Lucas Pinheiro)

O Banco do Brasil abriu concurso para formação de cadastro de reserva para o cargo de escriturário, nos estados do Acre, Amapá, Amazonas (parte do estado), Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Santa Catarina (parte do estado) e Sergipe. O salário é de R$ 1.892,00 para jornada de trabalho de 30 horas semanais. O provimento das vagas está sujeito ao planejamento estratégico e às necessidades do Banco do Brasil.

 O candidato deve ter ensino médio e idade mínima de 18 anos completos até a data da contratação.

De acordo com o edital, ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas seleções externas 2011/001, 2011/002 e 2011/003 até o término de suas vigências (04/03/2013, 29/04/2013 e 28/09/2013, respectivamente).

Os candidatos poderão realizar a inscrição por meio do endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br das 10h do dia 19 de outubro às 14h do dia 5 de novembro, e nos postos credenciados pela Fundação Carlos Chagas, constantes do Anexo III do edital. Os postos de inscrição estarão em funcionamento no período das inscrições, em dias úteis, das 9 às 12h e das 13h às 17h. A taxa é de R$ 40.

Ao se inscrever o candidato deverá indicar no formulário de inscrição o código da opção de  macrorregião/microrregião de classificação para a qual pretende concorrer e a cidade de realização da prova, conforme tabela constante do anexo I do edital.

As atividades do escriturário são comercialização de produtos e serviços do Banco, atendimento ao público, atuação no caixa (quando necessário), contatos com clientes, prestação de informações aos clientes e usuários; redação de correspondências em geral; conferência de relatórios e documentos; controles estatísticos; atualização/manutenção de dados em sistemas operacionais informatizados; execução de outras tarefas inerentes ao conteúdo ocupacional do cargo.

O candidato será classificado por macrorregião e por microrregião, de acordo com a sua opção no ato da inscrição. O candidato classificado será convocado, em função das necessidades do banco, a assinar contrato individual de trabalho com o banco, que se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O candidato poderá ser convocado, uma única vez, para microrregião diferente daquela em que se inscreveu desde que exista vaga e não haja candidato classificado para preenchê-la. Nesse caso, o Banco do Brasil utilizará a ordem de classificação da macrorregião. Se o candidato não aceitar tomar posse na dependência fora da microrregião em que se inscreveu, será excluído da classificação por macrorregião, mantendo, porém, a classificação na microrregião em que se inscreveu.

A seleção terá provas objetivas e prova discursiva-redação. Os procedimentos pré-admissionais, exames médicos e complementares serão de competência do Banco do Brasil.

A aplicação das provas objetivas e da prova discursiva-redação está prevista para o dia 13 de janeiro de 2013, no período matutino, e serão realizadas nas cidades indicadas no anexo I do edital.

A prova de conhecimentos básicos terá português, raciocínio lógico-matemático e atualidades do mercado financeiro. A prova de conhecimentos específicos terá cultura organizacional, técnicas de vendas, atendimento (focado em vendas), domínio produtivo da informática e conhecimentos bancários.

Concursos públicos com inscrições abertas somam 31,8 mil vagas (Postado por Lucas Pinheiro)

 Pelo menos 97 concursos públicos em todo o país estão com inscrições abertas nesta segunda-feira (1º) e reúnem 31.878 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 22.911,73 no Ministério Público de Contas do Estado do Pará e no Tribunal de Contas do Distrito Federal.

Além das vagas abertas, há concursos para formação de cadastro de reserva, ou seja, os aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso.

Os órgãos que abrem inscrições nesta segunda para 5.652 vagas são os seguintes: Câmara Municipal de Cascavel (PR), governo de Minas Gerais, Grupo Hospitalar Conceição, no Rio Grande do Sul, Polícia Militar do Estado de São Paulo, Prefeitura de Ananindeua (PA), Prefeitura de Betim (MG), Prefeitura de Coronel Murta (MG), Prefeitura de Jati (CE), Prefeitura de Limeira (SP) e Prefeitura de Sabinópolis (MG).